为深入贯彻落实习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，推动矛盾纠纷源头化解，3月21日，城关镇举办深化拓展“四级七天”调解法培训班，镇机关全体领导干部，各社区党委书记、居委会副主任，国庆村党总支书记、国庆村村委会主任，各社区、国庆村专职网格员及镇综治中心、司法所相关人员，共计140余人参加会议。
培训班上，县委政法委相关领导传达学习了“四级七天”调解法有关文件精神，骆驼城镇相关负责人从发源地角度系统阐释该调解法的内涵、层级责任、时限要求及运行保障机制，有效提升了参会人员运用该方法化解矛盾纠纷的能力。“这次培训让我掌握了更系统的调解策略，特别是‘七天限时’机制，能帮助我们提高效率，避免矛盾升级。”社区干部侯华说道。
培训结束后，参加培训人员纷纷表示，培训理清了调解法运行机制，今后将活用层级管理，发挥网格员前哨作用，提升排查调解效能，努力实现“小事不出社区、大事不出镇、矛盾不上交”的基层治理目标。
“此次培训，为城关镇推进基层国家治理体系和治理能力现代化注入了新动力，是城关镇深化新时代“枫桥经验”的重要举措。”城关镇相关负责人说道。近年来，城关镇积极探索基层治理创新，通过建立“社区特色调解室+居民自治调解队”的全覆盖网络，年均化解矛盾纠纷900余件。“四级七天”调解法的推行，将进一步规范调解流程，提升基层治理效能。下一步，城关镇将以此次培训为契机，在各社区（村）深化调解法实践，着力打造“调解能手”队伍，力争实现矛盾纠纷化解率达95%以上，切实将“枫桥经验”转化为服务群众、化解矛盾的实际成效。
